Тренинг по управлению персоналом

Продолжительность: 18 ч.

Телефон:
8 (8442) 98-00-38

Преподаватели

Лаврентьева
Елена Юрьевна
Образование: Высшее
Трудовая деятельность:
Стаж работы по направлению HR и КДП 15лет
Преподавательская деятельность по дисциплинам «Менеджмент. Управление персоналом» 4 года: разработка учебных планов, программ обучения, обучение в очном и дистанционном формате, вебинары, тренинги.
Консалтинг 2 года (подбор, оценка персонала).

Квалифицированные кадры во многом определяют эффективность и успешность организации. Тренинг по управлению персоналом предоставляет готовые техники и теоретическую базу для разработки и внедрения уникальных программ развития сотрудников. Разбор кейсов и типичных ошибок помогает наладить эффективную работу с человеческими ресурсами.

В ходе тренинга будут рассмотрены вопросы стратегического планирования, подбора, адаптации, развития, анализа эффективности персонала, обзорные темы, посвященные понятию организации, роли и функций HR-отдела.

Целевая аудитория: руководители подразделений, собственники бизнеса, HR.

Цель тренинга: ознакомить слушателей с основными стратегиями развития бизнеса с учетом этапов развития организации. А также обучить основам интеграции HR-проектов (по управлению кадровыми ресурсами) в цели, задачи и стратегии организации.

Программа тренинга

  • Блок 1 посвящен понятию организации, дает представление о жизненном цикле компании для того, чтобы HR-специалист мог выбирать правильные стратегии развития команды и бизнеса на том или ином этапе.
  • Блок 2 дает представление о задачах HR-специалиста в современной организации. Преподаватель освещает методы управления персоналом, которые позволяют формировать сильную и эффективную команду.
  • Блок 3 отвечает на вопрос, каким должен быть успешный руководитель. Разбор ключевых навыков и профессиональных компетенций помогает усилить собственные конкурентные преимущества.
  • Блок 4 знакомит с системами подбора персонала в компании. Практикующий специалист в области HR и консалтинга делится профессиональными секретами и успешными кейсами.
  • Блок 5 посвящен системе адаптации сотрудников. Вы получаете работающие техники и представление о том, как повысить вовлеченность персонала, облегчить вхождение в рабочий процесс и коллектив.
  • Блок 6 знакомит с основами и актуальными тенденциями оценки персонала. Вы узнаете, как анализировать эффективность сотрудника, его вовлеченность, потенциал, риск выгорания и другие параметры.
  • Блок 7 посвящен специфике обучения и развития персонала. Вы узнаете, как выявить сотрудников с высоким потенциалом, повысить мотивацию, вырастить эффективные кадры и удержать их в организации.
  • Блок 8 освещает понятие корпоративной культуры, способы ее формирования и роль в развитии успешного бизнеса.

Тренинг от «Логос Плюс» полезен специалистам в области HR, желающим повысить квалификацию, и компаниям, заинтересованным в налаживании эффективного управления персоналом. Опытный преподаватель-практик и авторская, неоднократно апробированная программа гарантируют эффективность обучения. По согласованию с заказчиком, программа может быть адаптирована к специфике бизнеса.


Отзывы