Командообразование

Цель тренинга: дать участникам системное представление о теории принятия решений, совершенствование практических навыков принятия совместных эффективных решений Содержание тренинга: I. Феномен командной работы 1. Команда как коллектив единомышленников 2. Ролевое распределение в команде II. Эффективные технологии принятия решений в команде 1. Метод «Платежная матрица» (работа со схемой) Метод полезен, когда необходимо установить, какая стратегия в наибольшей […] далее >

Цель тренинга:  создание единой рабочей команды, владеющей эффективными способами взаимодействия при достижении определенной цели. Содержание тренинга: Расстановка целевых ориентиров. Этапы процесса целеполагания. Общий информационный базис. Определение имеющихся ресурсов и ограничений. Формирование единой цели. Совместное планирование и распределение ответственности в команде. Позиция лидера в команде. Ролевое распределение в команде. Мотивация команды на достижение поставленной цели. Принципы […] далее >